Retour sur l'assemblée générale 2022
Mot du Président et du Directeur Général
"Notre Groupe Associatif place l’intérêt des Aînés dans la société au-dessus de toute autre considération. Nous ressentons les prémices d’une évolution profonde des préoccupations de nos usagers, de nos professionnels, évolution qui aura des répercussions durables sur notre secteur. La liberté de choisir son lieu d’hébergement et son mode de vie, au domicile ou en résidence tout au long du parcours de la personne âgée, sera une question centrale pour relever les enjeux démographiques des prochaines années.
Des transformations profondes en matière de transparence sont attendues concernant la bien-traitance au sein des EHPAD et l’utilisation des financements publics. Nous avons la conviction qu’avec nos équipes et le soutien de nos partenaires, nous saurons gérer avec professionnalisme cette évolution règlementaire. Nous avons confiance dans notre belle histoire collective, dans notre agilité, notre capacité d’adaptation pour construire des réponses solides adaptées aux attentes de nos bénéficiaires, leurs proches, nos partenaires publics, nos tutelles, les Agences Régionales de Santé et les Conseils Départementaux.
L’année 2021 a souligné notre capacité à prévenir les risques et les ruptures de parcours également. Là encore, parce que l’action collective prime, tout au long de la crise, nos équipes ont répondu présentes. Elles ont été là pour faciliter la continuité d’activité, elles ont proposé des réponses face à l’urgence sanitaire, sociale, elles se sont réinventées pour maintenir nos activités dans un contexte extrêmement difficile.
Ce contexte a mis en lumière le rôle social et territorial de nos structures : EHPAD, services à domicile, accueils de jour, résidences services et autonomie, PASA, de notre Pôle de Formation Santé…
Merci aux membres du Conseil d’Administration et à notre Bureau, à tous nos collaborateurs pour leur investissement, à nos partenaires pour leur engagement, à nos résidents et à leurs familles pour leur confiance."
Paul-Henri Chapuy, Président du Groupe ACPPAPierre-Yves Guiavarch, Directeur Général
Panorama de l'année 2021
Consulter le Rapport Annuel 2021 du Groupe en cliquant ICI
Visionner la vidéo rétrospective 2021en cliquant ICI
Les temps forts de la journée
La remise des médailles d'ancienneté aux salariés du Groupe
Le Groupe ACPPA est fier de mettre à l’honneur celles et ceux qui par leur fidélité sont de véritables ambassadeurs des métiers du Grand Âge. En 2021, 24 médailles ancienneté "20 ans" et 6 médailles d’ancienneté "30 ans" ! Bravo aux collaborateurs pour leur engagement durant ces nombreuses années !
Deux tables rondes animées par des professionnels du secteur en présence d’élus du territoire et de nos partenaires
Comment améliorer l'attractivité des métiers du grand âge ? En présence de nos partenaires : Service Civique Solidarité Séniors, le Cnarm, La MMIE, Apprentis d'Auteuil. Tour à tour ont été abordées les questions du changement de regard sur la vieillesse et la création de vocations, l'engagement innovant d’un public de jeunes demandeurs d’emplois, la reconversion de jeunes en difficulté et l'accompagnement spécifique proposé sur le territoire de la Métropole de Lyon.
Quels dispositifs adaptés au libre choix des séniors dans leur parcours de vie ?
En présence du Département de l'Isère représenté par Delphine Hartmann, Vice-présidente en charge de l’Autonomie et du Handicap. Tour à tour ont été abordées les questions du parcours de la personne âgée, de l'Ehpad comme centre de ressources ouvert sur le territoire, de la lutte contre l'isolement des séniors et les services renforcés d’accompagnement à domicile. Merci à nos équipes pour leur engagement et les solutions innovantes proposées tout au long du parcours des Aînés !
La découverte de l’exposition intergénérationnelle de Bachelet Pascal
L’exposition « Ensemble », fruit d'une immersion d'un an au sein de la crèche Bout’Chou qui cohabite avec l’Ehpad Péan, explore les rencontres joyeuses entre les bambins/enfants et les résidents… Des temps d’animations et d’émotions partagés dans un dialogue intergénérationnel intime et précieux.
L’annonce des lauréats des trophées internes de la communication du Groupe ACPPA
En présence de la marraine du concours Delphine Dupré-Lévêque, Fondatrice de Stop à l’Isolement avec qui notre Groupe partage la volonté commune d’œuvrer contre l’isolement des personnes âgées. 24 dossiers reçus dans les 5 catégories suivantes : Responsable, Culturelle, Qualité de Vie au Travail, Partenariat, Métiers.
Un grand merci également à notre jury interne et nos partenaires médias : Maison de Retraite Sélection et Ma Santé en Rhône-Alpes.
Remerciement partenaires
Cérémonie de la première pierre de la résidence autonomie à eyzin-pinet
Le 26 mars dernier a eu lieu la cérémonie de la pose de la première pierre de la future résidence autonomie à Eyzin-Pinet. Pour cet évènement, le président du Groupe ACPPA Paul-Henri Chapuy et Pierre-Yves Guiavarch, Directeur général, étaient présents et accompagnés de tous les partenaires de l’opération.
Découvrez ci-dessous la vidéo officielle de la cérémonie :
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#solidarité ukraine
En France, un bel élan de solidarité s'empare de nos villes, qui s'organisent dans la perspective d'héberger des familles fuyant la guerre en Ukraine. Le Groupe ACPPA s'engage également de son côté en proposant un emploi. Rencontre avec Julia, réfugiée ukrainienne, qui a intégré notre établissement du Gareizin de Francheville, et Gaelle Ferrier qui l'accompagne dans son intégration.
Témoignage Julia, réfugiée ukrainienne
« Je m’appelle Julia, j’ai 33 ans, j’ai une petite fille de 6 ans. Je suis originaire de Kirovohrad, une ville d’Ukraine située à 5h de route de Kiev. Le 24 février, quand la guerre a éclaté, j’étais à Kiev où je travaillais une semaine sur 2 en tant que femme de ménage dans un hôtel de la capitale. Grâce à une connaissance, j’ai pu rejoindre la France où je suis arrivée le 8 mars.Je suis hébergée par une Ukrainienne d’origine vivant à Francheville (69). Grâce au Groupe associatif ACPPA, j’ai eu la chance de trouver rapidement un emploi à la maison de retraite du Gareizin. J’occupe un poste de lingère à mi-temps en binôme avec Nathalie. C’est une belle opportunité pour moi et cela m’a permis de m’intégrer facilement à l’établissement sans trop de contacts, car je ne parle pas beaucoup le français. Quant à ma fille, elle a pu retourner à l’école en France, elle est très contente de se faire de nouvelles copines »
Témoignage Gaelle Ferrier, Responsable Pôle Hébergement au Garezin
« Nous avons accueilli Julia le 29 mars dernier et toute l’équipe du Gareizin était très touchée par son histoire. Nous l’avons accueilli dans la bienveillance et avec une grande force de solidarité. Julia s’est très vite adaptée à notre fonctionnement d’établissement et à cette nouvelle vie loin de chez elle malgré une barrière de la langue. En effet, elle ne parle pas français et très peu anglais, alors pour communiquer avec l’équipe, elle utilise les gestes et principalement « Google traduction ». Mais déjà depuis une dizaine de jours, elle retient quelques mots en français comme « Bonjour », « merci je retourne travailler » « lingerie » « au revoir ». Elle aime être en France et exercer son travail, mais son pays lui manque et elle s’inquiète beaucoup pour la suite. Elle est actuellement à temps partiel, ne travaillant pas le mercredi pour s’occuper de sa fille et de toutes les démarches à effectuer depuis son arrivée. Pour faciliter son intégration, le service RH du Groupe lui a envoyé divers documents d’aide à l’intégration (livret d’accueil pour les réfugiés ukrainiens …). Comme elle travaillait dans l’hôtellerie à Kiev, nous commençons à la former sur d’autres missions hôtelières dans différentes unités de l’établissement, comme le service des petits déjeuners ».
